«Проектирование и ведение тренингов»

№	Наименование разделов и дисциплин	Всего, час.	Форма контроля
1.	Основы общей психологии	24	оценка
2.	Методология и история психологии	24	оценка
3.	Психология личности	24	оценка
4.	Дифференциальная психология	24	оценка
5.	Социальная психология	24	оценка
6.	Закономерности развития и проблем компании	16	оценка
7.	Технология ведения и проектирования тренинга:	180	зачёт
	- технология ведения и проектирования тренинга
	- особенности ведения бизнес-тренинга
	- способы работы с групповой динамикой
	- анализ психологических механизмов затруднений сотрудников и разработка тренингов личностного роста для повышения их эффективности
	- разработка тренинга с учётом влияния организационных проблем
	- формирование навыков на тренинге
	- выявление и изменение убеждений
8.	Цикл бизнес тренингов: (тренинг продаж, формирование команды, тренинг ведения переговоров, тренинг управления временем)	60	зачёт
9.	Управление персоналом компании	16	зачёт
10.	Бизнес-коучинг в работе тренера	20	зачёт
11.	Диагностика организационных проблем и подбор методов для их решения.	16	зачёт
12.	Личностная эффективность тренера (коммуникативные навыки, уверенное поведение, разрешение конфликтов, эмоциональная компетентность, публичное выступление, психология влияния, маркетинг и менеджмент тренерских услуг.)	92	зачёт
	Аттестационная работа		оценка
		520 ауд. часов