«Профессиональный коучинг»
Коуч – востребованная профессия современной практической психологии.
Коучинг – психологический процесс выявления и усиления качеств и способностей человека, необходимых ему для достижения результатов в любых областях жизни: бизнесе, профессии, спорте, взаимоотношениях. Методы коучинга позволяют развивать и усиливать новые навыки и компетенции человека. Коучинг поддерживает активное экспериментирование в поисках себя, на пути к успеху. Отработанные методы обеспечивают последовательное развитие и обучение в выбранном человеком направлении. Особые методы позволяют преодолеть страх неуспеха, позволяют человеку осознать свои привычные шаблоны поведения и стереотипы восприятия, приводившие раньше к неудачам, позволяют изменить их, чтобы пройти через рутину повседневности к новым свершениям. Универсальные методы коучинга помогают обнаружить человеку в себе скрытые препятствия и их причины, найти способы их преодоления и новые пути развития во всех областях жизни, понять какие цели «его», отбросить ложные пути развития. Коучинг – набор методик по мобилизации для достижения своей цели, основанных на современных исследованиях поведения, мышления и психологии человека, проверенные опытом во многих странах мира.
Программа подготовки практического психолога «Профессиональный коучинг» готовит специалистов в области профессионального коучинга.
Результат обучения: применение полученных знаний и навыков в работе бизнесмена, руководителя, HR-менеджера, специалиста по работе с персоналом, внутреннего тренера компании, спортивного тренера, бизнес-консультанта; в организации обучения на рабочем месте, в наставничестве, в построении индивидуального плана обучения каждого сотрудника и планировании карьеры, в использовании коучинга как современного стиля управления и многом другом. Области применения коучинга не ограничены. Ценность методик коучинга в их универсальности.
Полученные знания и навыки позволяют работать свободно практикующим коучем-консультантом.
Поскольку коучинг помогает создавать методы решений новых задач и технологии в любой области, то он может быть полезен людям, занятым разработкой и реализацией идей, специалистам, занимающимся разработкой технологий и инструкций, организацией рабочих процессов (бизнесмены, руководители, преподаватели, тренеры, консультанты, рекламщики, программисты, и т.д.). Коучинг помогает стать специалистам более профессионально оснащенными.
Некоторые содержательные области применения коучинга:
- как научить мыслить самостоятельно (от ребенка до взрослого)
- как обнаружить белые пятна в понимании проблем
- как сформулировать и поставить другим сложную задачу
- как перейти от фрагментарности к целостному пониманию задачи
- как сделать сложный выбор
- как увидеть и преодолеть зоны некомпетентности себя и других
- как ликвидировать некомпетентность подчиненных
- как создать способы решения новых задач
- методики развития себя, детей, бизнеса – важных жизненных проектов
- как правильно составить сложный многофакторный план принятия решений, достижения целей и многое другое
Профессиональная подготовка коуча включает в себя обучение (70% учебного плана программы):
- навыкам личного совершенствования, как образу жизни
- знаниям и способам консультирования в стиле коучинг
- коучинговым технологиям
- коуч-менеджменту, лайф-коучингу, коучингу команд и организаций
- работе с прикладными диагностическими методиками личности
- компетенциям психолога-практика в сфере межличностного общения и бизнеса: конструктивное взаимодействие и коммуникативная компетентность, уверенное поведение, эмоциональная компетентность, разрешение конфликтов, самопрезентация, психология влияния, основы саморегуляции
- системе управления персоналом компании
- основам консультирования по управлению и организационному развитию
- навыкам создания и ведения бизнес-тренингов
- методам развития личностных профессиональных качеств и эффективности коуча
- способам проектирования личной жизни и профессиональной деятельности
- техникам определения пути и обнаружения ресурсов для достижения поставленных целей; а также, практику работы с клиентами и квалифицированную супервизию
30% учебного плана программы «Практическая психология личности» включают в себя учебные курсы по научным основам практической психологии:
- общая психология (основы психических процессов: память, внимание, мышление, эмоции, мотивация)
- психология личности (концепции личности в разных психологических школах)
- методология и история психологии (анализ представлений о психологии человека)
- дифференциальная психология (психология характера и индивидуальных различий)
- социальная психология (основы социального взаимодействия)
- теория организационного развития (этапы и способы развития организационных систем)
Особенности программы:
- Преподаватели - специалисты-практики, известные в профессиональном сообществе.
- Учебный процесс сопровождают профессиональные тьюторы.
- Возможность консультаций со специалистами по интересующим учащегося профессиональным и личным вопросам.
Благодаря новым знаниям и умениям наши выпускники успешно решают свои профессиональные и личные задачи и достигают задуманных целей.
По окончании выдается диплом МГУ имени М.В.Ломоносова о профессиональной переподготовке, дающий право ведения новой профессиональной деятельности в области практической психологии.
Форма обучения вечерняя. Срок обучения - 1 учебный год.
Обучение платное. Зачисление по результатам собеседования.
Информация и запись на собеседование: (495) 775-97-12, 771-25-35, 771-55-59.
Начало обучения: сентябрь 2013.
№ | Наименование разделов и дисциплин | Всего, час. | Форма контроля |
1. | Основы общей психологии | 24 | экзамен |
2. | Методология и история психологии | 24 | экзамен |
3. | Психология личности | 24 | экзамен |
4. | Дифференциальная психология | 24 | экзамен |
5. | Социальная психология | 24 | экзамен |
6. | Теория организационного развития | 24 | экзамен |
7. | Структура и этапы коучинга | 32 | зачет |
8. | Система работы и компетенции коуча | 16 | зачет |
9. | Методы работы коуча: | 72 | зачет |
- техники анализа проблемы и ресурсов для ее решения | |||
- работа с целями в коучинге | |||
- стратегическое планирование | |||
- работа с ограничивающими убеждениями | |||
10. | Виды деятельности коуча | 32 | зачет |
11. | Школы (модели) коучинга | 64 | зачет |
12. | Тренинги эффективности коуча: | 64 | зачет |
- коммуникативные навыки | |||
- уверенное поведение | |||
- разрешение конфликтов | |||
- эмоциональная компетентность | |||
- деловая самопрезентация | |||
13. | Цикл бизнес тренингов | 28 | зачет |
14. | Система работы с персоналом | 24 | зачет |
15. | Организационное консультирование | 24 | зачет |
16. | Психодиагностика | 20 | экзамен |
17. | Аттестационная работа | защита | |
Итого: | 520 |