«Профессиональный коучинг»

Коуч – востребованная профессия современной практической психологии.

Коучинг – психологический процесс выявления и усиления качеств и способностей человека, необходимых ему для достижения результатов в любых областях жизни: бизнесе, профессии, спорте, взаимоотношениях. Методы коучинга позволяют развивать и усиливать новые навыки и компетенции человека. Коучинг поддерживает активное экспериментирование в поисках себя, на пути к успеху. Отработанные методы обеспечивают последовательное развитие и обучение в выбранном человеком направлении. Особые методы позволяют преодолеть страх неуспеха, позволяют человеку осознать свои привычные шаблоны поведения и стереотипы восприятия, приводившие раньше к неудачам, позволяют изменить их, чтобы пройти через рутину повседневности к новым свершениям. Универсальные методы коучинга помогают обнаружить человеку в себе скрытые препятствия и их причины, найти способы их преодоления и новые пути развития во всех областях жизни, понять какие цели «его», отбросить ложные пути развития. Коучинг – набор методик по мобилизации для достижения своей цели, основанных на современных исследованиях поведения, мышления и психологии человека, проверенные опытом во многих странах мира.

Программа подготовки практического психолога «Профессиональный коучинг» готовит специалистов в области профессионального коучинга.

Результат обучения: применение полученных знаний и навыков в работе бизнесмена, руководителя, HR-менеджера, специалиста по работе с персоналом, внутреннего тренера компании, спортивного тренера, бизнес-консультанта; в организации обучения на рабочем месте, в наставничестве, в построении индивидуального плана обучения каждого сотрудника и планировании карьеры, в использовании коучинга как современного стиля управления и многом другом. Области применения коучинга не ограничены. Ценность методик коучинга в их универсальности.

Полученные знания и навыки позволяют работать свободно практикующим коучем-консультантом.

Поскольку коучинг помогает создавать методы решений новых задач и технологии в любой области, то он может быть полезен людям, занятым разработкой и реализацией идей, специалистам, занимающимся разработкой технологий и инструкций, организацией рабочих процессов (бизнесмены, руководители, преподаватели, тренеры, консультанты, рекламщики, программисты, и т.д.). Коучинг помогает стать специалистам более профессионально оснащенными.

Некоторые содержательные области применения коучинга:

  • как научить мыслить самостоятельно (от ребенка до взрослого)
  • как обнаружить белые пятна в понимании проблем
  • как сформулировать и поставить другим сложную задачу
  • как перейти от фрагментарности к целостному пониманию задачи
  • как сделать сложный выбор
  • как увидеть и преодолеть зоны некомпетентности себя и других
  • как ликвидировать некомпетентность подчиненных
  • как создать способы решения новых задач
  • методики развития себя, детей, бизнеса – важных жизненных проектов
  • как правильно составить сложный многофакторный план принятия решений, достижения целей и многое другое

Профессиональная подготовка коуча включает в себя обучение (70% учебного плана программы):

  • навыкам личного совершенствования, как образу жизни
  • знаниям и способам консультирования в стиле коучинг
  • коучинговым технологиям
  • коуч-менеджменту, лайф-коучингу, коучингу команд и организаций
  • работе с прикладными диагностическими методиками личности
  • компетенциям психолога-практика в сфере межличностного общения и бизнеса: конструктивное взаимодействие и коммуникативная компетентность, уверенное поведение, эмоциональная компетентность, разрешение конфликтов, самопрезентация, психология влияния, основы саморегуляции
  • системе управления персоналом компании
  • основам консультирования по управлению и организационному развитию
  • навыкам создания и ведения бизнес-тренингов
  • методам развития личностных профессиональных качеств и эффективности коуча
  • способам проектирования личной жизни и профессиональной деятельности
  • техникам определения пути и обнаружения ресурсов для достижения поставленных целей; а также, практику работы с клиентами и квалифицированную супервизию

30% учебного плана программы «Практическая психология личности» включают в себя учебные курсы по научным основам практической психологии:

  • общая психология (основы психических процессов: память, внимание, мышление, эмоции, мотивация)
  • психология личности (концепции личности в разных психологических школах)
  • методология и история психологии (анализ представлений о психологии человека)
  • дифференциальная психология (психология характера и индивидуальных различий)
  • социальная психология (основы социального взаимодействия)
  • теория организационного развития (этапы и способы развития организационных систем)

Особенности программы:

  • Преподаватели - специалисты-практики, известные в профессиональном сообществе.
  • Учебный процесс сопровождают профессиональные тьюторы.
  • Возможность консультаций со специалистами по интересующим учащегося профессиональным и личным вопросам.

Благодаря новым знаниям и умениям наши выпускники успешно решают свои профессиональные и личные задачи и достигают задуманных целей.

По окончании выдается диплом МГУ имени М.В.Ломоносова о профессиональной переподготовке, дающий право ведения новой профессиональной деятельности в области практической психологии.

Учебные курсы проводятся в основном в форме тренингов и тренинг-семинаров.
Форма обучения вечерняя. Срок обучения - 1 учебный год.
Обучение платное. Зачисление по результатам собеседования.
Информация и запись на собеседование: (495) 775-97-12, 771-25-35, 771-55-59.
Начало обучения: сентябрь 2013.
Учебный план
Наименование разделов и дисциплинВсего, час.Форма контроля
1.Основы общей психологии24экзамен
2.Методология и история психологии24экзамен
3.Психология личности24экзамен
4.Дифференциальная психология24экзамен
5.Социальная психология24экзамен
6.Теория организационного развития24экзамен
7.Структура и этапы коучинга32зачет
8.Система работы и компетенции коуча16зачет
9.Методы работы коуча:72зачет
 - техники анализа проблемы и ресурсов для ее решения  
 - работа с целями в коучинге  
 - стратегическое планирование  
 - работа с ограничивающими убеждениями  
10.Виды деятельности коуча32зачет
11.Школы (модели) коучинга64зачет
12.Тренинги эффективности коуча:64зачет
 - коммуникативные навыки  
 - уверенное поведение  
 - разрешение конфликтов  
 - эмоциональная компетентность  
 - деловая самопрезентация  
13.Цикл бизнес тренингов28зачет
14.Система работы с персоналом24зачет
15.Организационное консультирование24зачет
16.Психодиагностика20экзамен
17.Аттестационная работа защита
 Итого:520